Personalberatung Mittelstand –

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Es ist erschreckend: Von 100 Führungskräften, die neu in einem Unternehmen starten, haben nach 18 Monaten mehr als 40 Führungskräfte das Unternehmen wieder verlassen.
In einer Gesamtkostenrechnung können bei einer solchen Fehlentscheidung durchaus drei Jahresgehälter als Schadenshöhe festgehalten werden. Irritation bei betroffenen Teams, Kollegen, Kunden und damit einhergehende Prozessstörungen sind dabei nicht eingerechnet.

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